한민일보 서울포커스 유현민 기자 | 시흥시는 지난 8월 28일 혁신토론방에서 가족친화 재인증을 위한 현장 심사를 진행했다. 이번 심사는 박승삼 시흥시 부시장과 여성보육과가 참석한 가운데 추진됐다.

가족친화인증은 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대해 심사를 거쳐 3년간 인증을 부여하는 제도다. 시흥시는 2014년 첫 인증을 받은 이후 지속적으로 가족친화 정책을 추진해 오며 꾸준히 재인증 취득 후, 올해 재인증 현장 심사를 받게 됐다.

이번 현장 심사에서는 시의 가족친화제도 운영 실적을 확인하고, 관련 증빙서류 점검과 최고경영층 인터뷰가 진행됐다. 주요 심사 항목은 ▲자녀 출산 양육 및 교육지원 제도 ▲탄력적 근무 제도 ▲근로자 및 부양 가족 지원 제도 ▲가족 친화 직장문화 조성 등이다.

시는 가족친화 직장문화를 조성하기 위해 생애주기별 가족친화정책(임신ㆍ출산 포인트, 휴양시설, 건강검진, 심리상담, 정신건강 의료비)등을 운영하고 있다.

박승삼 부시장은 인터뷰에서 “직원이 행복해야 친절한 행정서비스를 할 수 있다”라며 “시흥시 공직자가 행복하게 일할 수 있는 직장을 만들겠다”라고 말했다. 이어 “관내 기업들도 가족친화적인 일터로 성장할 수 있도록 지원 기반을 마련하기 위해 관련 조례를 준비 중”이라고 덧붙였다.

시는 앞으로도 가족친화 제도를 도입하려는 기업을 지원할 수 있는 근거를 마련하고, ‘찾아가는 통합가족 프로그램’을 확대하는 등 가족친화 문화 확산을 위해 노력할 계획이다.