한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 대전시교육청은 지역 주민의 평생교육 참여 기회를 넓히기 위해‘2026년 교육감 지정 평생학습관’ 공모를 오는 1월 28일까지 실시한다고 밝혔다. 이번 공모는 지역적 특성과 학습자들의 수요에 맞춘 맞춤형 프로그램을 운영할 평생학습관을 지정하기 위해 마련됐다. 대전에 소재한 평생교육기관이라면 누구나 참여할 수 있으며, 공모에 관한 자세한 내용은 대전시교육청 누리집과 지방보조금관리시스템인 교육청보탬e에서 확인할 수 있다. 특히 올해는 지역 내 학습 수요를 반영하여 지정 기관을 전년 대비 1개소 추가한 총 16개 기관으로 확대 선정할 계획이다. 선정된 기관은 평가 결과에 따라 평생교육 프로그램 운영을 위한 보조금을 차등 지원받게 된다. 대전시교육청은 지난해에도 15개 평생교육기관을 평생학습관으로 지정하여 보조금을 지원한 바 있다. 지정된 각 기관에서는 공예, 미술, 음악, 정보화 등 40개의 다채로운 프로그램을 직접 운영하며 연간 총 10,736명의 지역 주민에게 배움의 기회를 제공하는 성과를 거두었다. 대전시교육청 김현임 교육복지안전과장은 “평생학습관 확대 지정을 통해
한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 대전시교육청은 1월 14일, 시교육청 회의실(701호)에서 교육 현장의 생생한 소식을 전달하고 소통을 이어갈[제11기 열린기자단 발대식]을 개최했다고 밝혔다. 이번 열린기자단은 지난달 4일부터 11일까지 공개 모집을 거쳐 선발됐으며, 학생, 학부모, 교직원은 물론 사회 각층의 여러 분야에서 활동하는 전문가까지 폭넓게 구성됐다. 이들은 올해 12월까지 대전교육의 주요 정책을 홍보하고 학교 현장의 생생한 이야기를 전하는 소통의 메신저 역할을 수행하게 된다. 기자단은 다양한 SNS 플랫폼을 적극 활용해 신선한 교육소식을 실시간 전파할 예정이다. 내부 직원들이 미처 볼 수 없었던 참신하고 차별화된 시선으로 대전교육의 숨은 매력을 발굴해 낼 것으로 기대를 모으고 있다. 이번 발대식에서는 위촉장 수여와 더불어 기자단으로서 원활한 활동을 돕기 위한 원고 작성법 및 SNS 콘텐츠 제작 교육을 진행했다. 또한, 현장 취재 시 사용할 수 있는 SNS 기자증과 명함을 제공해 기자로서의 자긍심과 책임감을 높였다. 대전시교육청 차은서 공보관은 “대전
한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 대전소방본부(본부장 김문용)는 14일 겨울철 전통시장 화재를 예방하고 안전한 시장 환경을 조성하기 위해, 관내 5개 소방서와 함께 전통시장 화재예방 캠페인을 실시하는 등 안전관리 강화에 나섰다. 겨울철은 난방기구 사용이 증가하는 시기로, 전통시장은 점포 밀집 구조와 노후된 시설 등으로 인해 화재 발생 시 대형 피해로 이어질 우려가 커 선제적인 예방 활동이 필요하다. 이에 대전소방본부는 겨울철 전통시장 화재 예방을 위해 이번 캠페인과 안전점검을 추진했다. 특히 16일까지 관내 전통시장 28개소를 대상으로 난방용품 사용 실태와 안전수칙 준수 여부 등 전반적인 소방안전점검을 실시해, 화재위험요인을 사전에 파악하고 제거할 계획이다. 주요 내용으로는 ▲전통시장‘안전하기 좋은 날’화재예방 캠페인 ▲보이는 소화기 및 매립식 소화전 점검 ▲화재예방 체크리스트 배부 ▲소화기․소화전 사용법 교육 등 시장 상인과 시민을 대상으로 화재 예방의 중요성을 적극 홍보했다. 김문용 대전소방본부장은 “전통시장은 구조적으로 화재에 취약한 만큼 평상시 점검과 교육이 무엇보다 중요하다”라며 “이번
한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 대전교육정보원은 1월 14일부터 21일까지 유·초·중등 교원 300여 명을 대상으로 ‘2026년 동계 교원 디지털 교실 혁신 정보화 연수’를 운영한다고 밝혔다. 이번 연수는 미래 교육 환경 변화에 능동적으로 대응하기 위해 총 19개 과정으로 구성됐다. 주요 내용은 AI 맞춤형 교수학습 플랫폼(AIEP) 활용, 코딩 교육 체험, 생성형 AI 활용 역량 강화 등 실제 교실에서 즉시 적용할 수 있는 실무 중심의 프로그램이다. 특히 교원의 생애주기와 숙련도에 맞춘 맞춤형 연수 체제를 구축하고 실습 현장에 보조 강사를 배치해, 참여 교사들이 디지털 도구 활용법을 넘어 스스로 수업을 설계하고 재구조화할 수 있는 전문성을 갖추도록 지원한다. 연수에 참여하는 교원들은 AI 기반의 평가 문항 개발, 생성형 AI를 활용한 수업 및 학급 경영 자료 제작, 학습 데이터 분석을 통한 수업 개선 등 다양한 교수·학습 모델을 직접 실행해보는 기회를 갖는다. 대전교육정보원 이영주 원장은 “빠르게 변화하는 AI 시대에도 교육의 중심에는 언제나 학생의 성장과 행복이 있어야 한다”며,
한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 대전시교육청은 1월 13일부터 23일까지 총 6회에 걸쳐 대전평생학습관 어울림홀에서 공립학교 및 기관 소속 현업 근로자 2,378명을 대상으로 ‘2026년 1분기 정기 안전보건교육’을 실시한다고 밝혔다. 이번 교육은 산업재해를 예방하고 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 고용노동부가 지정한 전문 교육기관에 위탁하여 대면 교육으로 진행하며, 현장에서 바로 적용할 수 있는 다양한 사례 중심의 맞춤형 교육으로 구성했다. 주요 교육 내용은 위험성 평가 방법과 더불어 시설 관리 현장에서 발생하는 사고 사례별 예방 수칙을 다룬다. 또한 근로자의 건강을 지키기 위한 직업병 예방 수칙과 유해·위험 작업 환경 관리 방안 등 산업재해 예방을 위해 근로자가 반드시 숙지해야 할 핵심 내용을 중심으로 진행된다. 대전시교육청 윤석오 재정과장은 “이번 교육을 통해 현업 근로자의 안전보건 역량이 한층 강화되고 학교 현장에 안전 문화가 깊이 정착되길 기대한다”며, “앞으로도 모두가 안심하고 일할 수 있는 안전한 근무 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 대전시교육청은 1월 13일 대전교육정보원에서 연수 참여 교원과 교육청 관계자 등 30여 명이 참석한 가운데 ‘2025 디지털 기반 교육혁신 유공 교원 국외연수’ 성과 발표회를 개최했다고 밝혔다. 이번 성과 발표회는 지난 2025년 12월 중국 북경 일원에서 진행된 국외연수의 경험과 최신 기술 트렌드를 공유하고, 이를 대전 교육 현장에 적용할 방안을 논의하기 위해 마련됐다. 발표회에 참여한 교사들은 세계적 수준의 인공지능 기업인‘상탕과기(SenseTime)’와 중국 최대 자율주행 플랫폼인 ‘바이두 아폴로 파크(Apollo Park)’를 방문해 인공지능과 자율주행 기술의 실제 적용 사례를 체험한 소감을 발표했다. 또한 중국과학기술관 견학과 전문가 간담회를 통해 디지털 기술의 발전이 교육에 미치는 변화를 깊이 있게 고찰한 결과를 공유했다. 연수에 참여한 한 교사는 “AI 디지털 기술의 급격한 발전을 직접 확인하며 미래 교실의 모습을 구체적으로 그려볼 수 있었다”며, “현지에서 배운 혁신 사례를 바탕으로 학생들에게 생생한 디지털 교육을 전달하겠다”고 소감을 전했다. 대전
한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 대전시교육청은 1월 16일 오후 3시, 대전 관내 일반고 38개교와 자율형 공립고 5개교 등 총 43개교, 9,931명에 대한 2026학년도 고등학교 신입생 배정 결과를 발표한다. 2026학년도 일반고 및 자율형 공립고는 총 43개교, 420학급으로, 모집 정원은 정원 내 9,768명, 정원 외 163명 등 총 9,931명이다. 학교 배정은 지원자의 1~5지망을 기준으로 전체 모집 인원의 60%를 무작위 전산 추첨으로 배정하고, 나머지 40%는 통학 가능권 내 학교를 대상으로 '지리정보시스템(GIS)'을 활용한 전산 배정 방식으로 이루어진다. 배정 결과는 1월 16일 오후 3시 이후, 출신 중학교를 통해 학생에게 배정통지서가 개별 교부될 예정이다. 아울러 검정고시 합격자 및 타 시·도 중학교 출신 학생의 경우, 원서를 접수한 대전시교육청에서 배정통지서를 교부한다. 이와 함께, 지원자가 배정 결과를 신속하게 확인할 수 있도록 학부모 휴대전화 문자서비스(SMS)를 통해 학교 배정 결과를 안내할 예정이다.
한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 대전시교육청은 에듀힐링센터에서 관내 교사를 대상으로 오는 1월 28일까지 3주간 ‘2026년 상반기 무심(無心) 집단상담’을 운영한다고 밝혔다. ‘무심(無心) 집단상담’은 수업과 생활지도, 행정 업무 등으로 누적된 교사의 심리적 부담을 완화하고 자기 돌봄의 힘을 회복하도록 지원하는 프로그램이다. 올해는 교사들의 요구를 적극 반영하여 기본 과정에 이어 심화 과정을 별도로 운영하며, 자기 이해를 돕는 프로그램을 신설해 맞춤형 지원을 강화했다. 이번 상담은 네 가지 주제로 운영된다. 먼저 ‘슬기로운 불안 탐구생활’은 학교 현장에서 겪는 불안을 건강하게 다루는 방법을 탐색하며, ‘에니어그램’은 성격 유형 이해를 통해 타인과의 관계 유연성을 높이는 데 초점을 맞춘다. 또한 신설된 ‘있는 그대로의 나’는 교사라는 역할을 내려놓고 진솔한 자기표현과 소통을 경험하는 시간이며, 이외에도 원활한 소통 능력을 기르기 위한 ‘대인관계 기술훈련’이 진행된다. 특히 올해 처음 선보이는 ‘있는 그대로의 나(참 만남 집단)’ 프로그램은 참여자들이 교사가 아닌 인간 본연의 모습으로 깊이 있게 소통하며 진정
한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 대전시립연정국악단은 23일 오후 7시 30분 제198회 정기공연 신년음악회 ‘대전의 울림’을 국악원 큰마당 무대에 올린다. 뜨거운 생명력과 역동적인 기운으로 가득한 병오년을 맞이하여 대전시립연정국악단에서는 강인하고 밝은 기운을 담은 신년 공연을 준비했다. ‘대전의 울림’은 과거에서 이어진 전통음악과 문화와 과학의 도시 대전이 만나 미래를 향해 나아가는 모습을 창작음악으로 표현한 무대이다. 한 해의 밝은 내일을 기원하며 준비한 이번 공연은 오프닝 무대로 연희팀의 설장구 ‘혼문’을 시작으로, 대전을 주제로 한 초연곡인‘클 대(大)’와‘백목련’, 축원의 의미를 담은‘두껍아 두껍아’, 섬세하고 아름다운 모습을 그려낸‘윤슬’까지 연주한다. 특히, 대전을 모티브로 하여 작곡된 ‘클 대(大)’와‘백목련’은 역동적으로 뻗어나가는 대전의 발전 모습과 우아하고 품격 높은 대전의 시민정신을 상징하는 곡이다. 감정과 이야기를 함께 전하며 듣는 이의 마음에 깊을 울림을 남기는 성악 무대로 정가 ‘사랑 거즛말이’, 경기민요 ‘맹꽁이 타령’, 가야금병창‘해후’, 남도민요‘아리랑
한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 대전시는 소아 환자가 평일 야간이나 휴일에도 안심하고 진료를 받을 수 있는 ‘달빛어린이병원’지정사업을 추진한 결과 2026년 1월 기준 현재 5개 자치구에 총 8개소를 지정 완료했다. 이로써 시민들은 거주지 인근에서보다 빠르고 편리하게 소아전문 의료서비스를 이용할 수 있게 됐으며, 응급실 과밀화 예방 및 진료공백 해소에도 기여할 것으로 기대된다. 달빛어린이병원은 경증 환자를 응급실 대신 분산해, 더 빠르고 안전하게 진료를 받도록 돕는 병원으로, 지역별 소아 인구와 의료 수요를 고려해 구별 1개소 이상을 원칙으로 진료 운영시간, 시설․인력 요건 등을 심사하여 2년 단위로 지정된다. 자치구별 달빛어린이병원 현황(2026년 1월 기준)은 총 8개소로 각 구별 접근성을 극대화했으며, 운영시간은 평일 18시~23시, 주말․공휴일 10시~18시까지 진료를 하고 있다. 시는 이번 5개 자치구 확대를 통해 소아중증 환자는 응급의료기관으로, 경증환자는 달빛어린이병원으로 유도하는 연계체계를 구축하여 지속가능한 소아진료체계를 선도적으로 마련했다. 특히 경증임에도 응급실을
한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 대전시의회 조원휘 의장은 13일 대전 장애계 신년인사회에 참석해 장애인 단체, 관계 기관, 회원들과 함께 새해를 향한 희망과 다짐을 나눴다. 이날 참석자들은 장애인이 지역사회 구성원으로서 존중받고 자립과 참여의 기회가 확대돼야 한다는 데 공감하며, 새해에도 협력과 소통을 통해 긍정적인 변화를 만들어가겠다는 의지를 밝혔다. 조원휘 의장은 “새해에는 돌봄과 자립은 물론, 이동권 보장과 교육확대 등 삶 전반에서 장애인 여러분들이 체감할 수 있는 변화가 만들어질 것”이라며, “대전시의회는 행정과 장애계, 시민사회가 함께 손잡고 함께 사는 대전’을 실질적으로 완성해 나가는데 힘쓰겠다”고 말했다.
한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 설동호 대전교육감과 김지철 충남교육감은 13일 세종에서 최교진 교육부장관과 면담을 갖고, 대전.충남 행정통합 추진에 따른 교육분야 대응과 관련해 교육자치를 실현하고 교육공동체의 의견이 충분히 반영되도록 교육부의 컨트롤타워 역할 수행과 통합 준비를 위한 교육청 인력 확보 등 현장 이행력을 높이기 위한 논의를 진행했다. 이번 면담에서 양 시.도 교육감은 행정통합이 교육자치와 학교 현장 전반에 미치는 영향이 큰 만큼, 초기 단계부터 통합 논의에 참여해 교육행정 통합의 기준과 원칙을 정립하기 위해 교육부와 함께 노력하기로 했다. 아울러 통합 과정에서 계획 수립, 조직‧인사 기준 마련 및 설계, 재정 통합, 관련 법령 정비 등 추가 업무가 집중될 것으로 예상되는 바, 교육 현장의 혼란을 예방하고 안정적인 통합 업무 추진을 위한 필수적인 선제 조치로서 통합 실무를 전담할 ‘실무준비단’ 인력 확보 및 구체적인 실행 지원을 요청했다. 특히 양 교육감은 대전.충남 행정통합 특별법안 마련 과정에서 교육의 자주성과 전문성, 정치적 중립성을 보장할 수 있도록 교육감 선출 방식, 교육청 자체 감사권
한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 대전동·서부교육지원청은 관내 학원 및 교습소의 자율적인 운영 역량을 높이고, 학생과 학부모가 신뢰할 수 있는 안전한 교육 환경을 조성하기 위해 1월부터 ‘2026년 학원자율정화활동’을 실시한다고 밝혔다. 학원자율정화위원회는 학원 및 교습소 운영자 등 현장 관계자들이 직접 참여하는 자율 협의체다. 행정기관 주도의 일방적인 단속에서 벗어나, 현장 전문가들이 운영 전반을 사전에 살피고 스스로 개선해 나가는 ‘예방 중심의 소통 행정’을 실천하는 데 목적이 있다. 위원회는 이번 활동을 통해 학원 운영 전반에 대한 자율 점검과 컨설팅을 진행하며, 운영 관련 주요 정책 홍보와 교육 활동을 병행한다. 또한 현장의 생생한 목소리를 수렴해 교육청에 전달하는 소통 창구가 되는 한편, 법령 위반 사항이 발견될 경우 교육청에 지도·점검을 요청하는 등 건전한 교육 분위기 조성을 돕는다. 특히 교육지원청은 지난해 관내 학원 및 교습소 91개소를 대상으로 추진했던 자율정화활동을 올해 더욱 확대 운영할 방침이다. 이를 통해 개별 학원 및 교습소의 자율적인 개선 노력을 지원하고, 학원 운영의 책임성과 투명성
한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 대전시교육청은 학교급식 조리실무사의 근무 여건을 개선하고 공백 없는 급식 운영을 위해 ‘조리실무사 대체전담인력’ 채용을 실시한다고 밝혔다. 이번 채용은 조리실무사가 병가나 휴가 등을 사용할 때 대체 인력을 구하기 어려웠던 학교 현장의 애로사항을 해소하기 위해 마련됐다. 교육청에서 대체전담 인력을 직접 채용하여 운영함으로써, 일선 학교에서 지원 요청이 있을 시 신속하게 업무를 지원하는 체계적인 시스템을 구축할 계획이다. 선발 예정 인원은 총 12명이며, 채용 과정은 공정하고 투명하게 진행된다. 원서 접수는 1월 15일부터 20일까지 대전광역시교육청 별관 3층에서 진행될 예정이다. 채용에 관한 자세한 사항과 시험에 필요한 정보는 대전광역시교육청 누리집 ‘고시/공고’란을 통해 확인할 수 있다. 대전시교육청 김희정 체육예술건강과장은 “대체전담인력제 도입으로 학교 현장을 더욱 적극적으로 지원하여 안정적인 급식 운영을 도모하겠다”며, “조리실무사가 원활하게 휴가를 사용할 수 있는 여건을 조성해 근무 만족도를 높이는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
한민일보 서울포커스 유한희 기자 | 대전시교육청은 지난 12일, 신임 감사공무원의 신속한 업무 적응과 감사 전문성 함양을 위한 ‘맞춤형 역량 강화 계획’을 수립하고 실무 안내서인 '나도 감사 전문가!'를 제작·배포했다고 밝혔다. 이번 계획은 신임 감사공무원이 현장에서 즉시 활용할 수 있는 업무 지침을 제공함으로써 업무 공백을 최소화하고, 감사관으로서의 전문 역량을 체계적으로 키우기 위해 마련됐다. 실질적인 직무 교육의 일환으로 배포된 안내집 '나도 감사 전문가!'는 감사관의 기본 자세, 감사 절차, 관련 법령 및 규정, 주요 핵심 업무 등을 상세히 수록해 전문적인 감사 기법을 스스로 습득할 수 있도록 구성했다. 특히, 감사 담당자로서의 투철한 사명감과 책무성을 높이기 위해 전문성 강화 의지를 담은 ‘자율연찬 서약서’를 작성하게 함으로써, 부단히 자기 실력을 갈고닦는 문화를 조성하는 데 중점을 두었다. 아울러 교육청은 선후배 감사공무원 간 ‘감사교류 멘토링’ 네트워크도 함께 구축한다. 풍부한 현장 경험을 가진 선배 공무원을 우수 멘토로 매칭해 실무 노하우를 직접 전수함으로써, 신규 담당자의 심리적 부담을 덜고 전