한민일보 서울포커스 임철현 기자 | 경상남도가 석탄화력발전소 폐쇄로 인한 고용 충격 완화를 위한 맞춤형 전환 지원을 단계적으로 추진한다고 23일 밝혔다.

경남의 석탄화력발전소가 2026년부터 삼천포화력발전소 3호기 폐쇄를 시작으로 2031년까지 순차적으로 진행된다.

이에 도는 삼천포와 하동 지역 석탄화력발전소의 단계적 폐쇄에 대비하고 협력사 근로자들의 일자리 전환과 재취업을 지원하는 ‘산업전환 대비 고용안정 지원사업’을 추진하고 있다.

고용노동부 일자리사업 공모에 선정된 이 사업은 △산업전환 고용안정 지원 거버넌스 운영 △심리안정 프로그램 △에너지 산업 전환 교육과정 △지역 일자리 실태·수요조사 4가지로 구성됐다.

도는 고용노동부, 지자체, 발전사, 협력사, 근로자, 유관기관이 참여하는 ‘고용안정 지원 거버넌스’를 운영하고 있다. 삼천포, 하동 지역의 산업 전환에 따른 고용문제 해결을 논의하는 협의체로 사업의 방향과 현장의 요구를 수렴하고 있다.

지난 9월부터는 협력사 근로자의 불안을 덜기 위해 100명에게 ‘심리 안정 프로그램’을 진행하고 이와 함께 근로자 역량 강화를 위해 복합·신재생 분야 기초-실무-실습과정으로 구성된 ‘에너지 산업전환 교육’도 시행했다.

‘지역 일자리 실태 및 수요조사’도 시행하고 있다. 협력사 근로자 약 1,200명을 대상으로 이·전직 인식, 희망 직무, 교육 수요 등에 대해 정량·정성 조사를 하고 있으며, 지역 내 기업 150여 곳을 대상으로 산업별 고용 현황과 빈 일자리 현황도 파악한다.

내년부터는 거버넌스에서 제시된 의견과, 조사 결과를 분석해 근로자 의견과 발전 협력사의 요구를 반영한 실효성 있는 전환 교육, 취업 연계 정책으로 발전시킬 계획으로, 산업전환 교육 및 지원 컨소시엄 구성과 교육지원센터를 설치·운영할 계획이다.

황주연 도 산업인력과장은 “석탄화력발전소 폐쇄는 지역경제와 고용에 큰 변화를 가져올 수 밖에 없다”라며 “근로자들이 산업 전환의 변화 속에서도 안정적으로 일자리를 이어갈 수 있도록 고용지원에 최선을 다하겠다”고 전했다.